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商品訊息功能
- 品號：3727592
- 鏡片透光率高達93%
- 德國萊寶油墨絲印永不退色
- 鏡框前方可加裝其他鏡片
精選
商品訊息描述
商品訊息特點
品牌：NISI 耐司
型號：UV
超值推
名稱：超薄UV鏡
透光率：93%
鏡片重量：17.3g
鏡片厚度：1.4mm
鏡框寬度：3.1mm
鏡框材質：鋁合金
鏡片壓簧：旋入式
玻璃材質：日本AGC玻璃
尺寸口徑：37 / 40.5 / 43 / 46 / 49 / 52 / 55 / 58 / 62 / 67 / 72 / 77 / 82 / 86 / 95 / 105 mm
注意事項：
◎ 以上規格圖樣與附件僅供參考，如有任何說明錯誤依原廠公告為主！
◎ 商品圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同，以實際商品顏色為準！
◎ 商品安心保固：一星期內若發現非人為之瑕疵可退換！
◎ 此商品照片不含內容物(ex:相機、鏡頭...等)
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
北韓領導人金正恩傳將報復協助北韓大使太永浩(Thae Yong-Ho)逃亡的英國商人，這也是首次金正恩暗殺令針對北韓國民以外的人。
根據英國《太陽報》報導，在金正恩同父異母胞兄金正男，在馬來西亞吉隆坡機場被人以VX神經毒劑暗殺幾周後，一個外流的無線電廣播中，金正恩以暗碼下令，將暗殺一個英國商人及一位美國公民，認為他們曾協助太永浩逃亡。
《太陽報》引述《周日快報》的報導，這則在10天前於平壤流出的密碼廣播將近8分鐘，以「我將檢查數學作業」開頭，並發給「第21探勘隊」的所有成員，條列了一本未公開書籍當中的頁碼和暗號，如第924頁49號、第14頁76號、第418頁37號等。
消息來源向記者表示，解碼這些訊息後發現，當中包含兩人的工作地址，目前已確定兩人身分，並協助保護。北韓已經打破長期以來的政策，將暗殺北韓國民以外的人。英國智庫「皇家聯合服務研究中心」的布朗克(Justin Bronk)則說，美國過去一直瞄準北韓的彈道飛彈，太永浩也在去年10月，在美國破壞「舞水端」飛彈(Musadan)計畫中擔任重要角色，這樣的發展並不意外。
勞基法新制實施以來，彰化縣密集和企業界及勞工朋友座談過程中，發現問題不少，已匯集雙方意見向中央反應，同時建請中央正視問題，適度修法，或以較有彈性之方式（例如延長工時由月46小時改為季138小時…等等），儘速研擬可行配套措施，以保障勞工權益，維持國內良好的產業發展環境。
勞基法一例一休自去年12月23日正式執行以來，彰化縣政府即持續辦理勞動基準法令宣導，同時聽取各界意見。剛實施的第一週，勞工局承辦人員已經忙得人仰馬翻，因為縣內中小企業多，不僅勞工問題一籮筐，企業主更是霧煞煞，而且從總統公布到實施只有3天團購，毫無緩衝期，勞工處的電話被打爆。
經過耶誕及新年兩個假期，實際上也不過實施兩星期，就發現問題逐一浮現，勞工處的電話依舊接不完，到處辦理說明會，更加發現問題重重。根據各界反應，新法無法達到修法預期之效益，而勞工朋友對於是否受益也各有意見，為了避免中央的美意被打折，建議適度修法，或以較有彈性的方式，儘速研擬可行配套措施。
縣府說，勞動基準法之假分為例假日、休假日、特休、休息日，雖然修正法令已公告施行，但大部份民眾對於所稱之「例」、「休」、「工時」、「工資」均不甚了解，為了讓民眾了解相關法令，縣府陸續在縣府及8個工業區服務中心，巡迴辦理多場次勞動基準法宣導說明會，另外擴大服務範圍與對象，今年除了持續安排說明會外，對於縣內之工會或事業單位，若邀集30人以上之事業單位及勞雇團體，即可向勞工處申請，勞工處將派員前往宣導說明。
在座談之過程中，工時限制討論最多，勞工朋友反應原有經濟上之壓力卻因限制一個月最高46小時加班時數，以致若想賺取更多工資，需至不同的事業單位兼職，不僅無法專一於某一行業，也增加之兼職路途之風險。
某大事業單位更反應，經核算新制之人事成本及受到少子化缺工問題，已經決定停掉部份生產線，對於經濟成長絶非好事，而修正法令公告實施無緩衝期，也是討論甚多的議題。
這是罕見新制實施才兩週，地方政府就感受到窒礙難行，建議中央修法的案例。市井小民感受到的是，因應勞基法新制導致的人事成本增加，零售業及小吃業等紛紛調漲價格，這一波漲風，民眾感受深刻，特別是在景氣並未見回春的此時，嚴重性超乎坐在冷氣房的中央要員的理解。
所謂「上有政策，下有對策」，中小企業主就說，新制上路後絕不讓員工加班，真正要趕工的話，有的採委外，有的是進用臨時人員，甚或有的和員工私下議價，剛好趁機把不合作的員工炒魷魚，的確是勞資及消費者三方，看起來沒有一方是贏家。
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